セミナー概要
人的資本に関する開示が義務付けられ2年目を迎えました。人的資本が業績や株価に大きく影響する企業例も目立つようになり、企業価値を左右する重要な課題として注目度が高まっています。
一方で、自社の課題に対してどう価値向上ストーリーを描き開示すべきか、組織としてどのような目標や戦略を定め効果を検証していくか、お悩みの方も多いのではないでしょうか。
そこで本ウェビナーでは経営戦略・人材戦略のコンサルタントをお招きし、人的資本経営の現在地と課題、企業価値向上に向けた戦略策定・改善のポイントについて解説します。
また、参加される皆様からのご質問にお答えします。この機会にぜひご参加ください。
このような方におすすめです
- 人的資本経営の推進にお悩みの経営戦略・人材戦略部門の方
- 実効性のある経営・人材戦略の策定に課題を感じている方
- 企業価値向上に向けた人的資本における取り組みの改善ポイントが知りたい方
当日プログラム
2024年10月10日（木） 11:00〜12:00
10:50
配信開始（待機画面）
11:00
第1部
人的資本2年目の重要課題とは？
高城 幸司 氏
株式会社セレブレイン
代表取締役社長
代表取締役社長
同志社大学文学部卒後、1997年(株)リクルートに入社。営業部門、事業企画部門、事業開発部門で事業責任者を歴任。ベンチャー企業の支援部門を立ち上げ、メディア、創業支援事業の受託などを行う。2004年(株)リクルートエージェント役員を兼務。2005年から現職。累計500社以上の人事コンサルティングに関わる。M＆ＡにおけるPMI、事業承継における組織づくり、大企業の企業売却時の人事基盤整備を得意とする。立教大学大学院にて経営学講座を担当。
11:20
第2部
経営戦略と人的資本戦略を接続する人材ポートフォリオ戦略の進め方
今堀 元皓 氏
フロンティア・マネジメント株式会社
シニア・ディレクター
バリュークリエーション・プラットフォーム部門
企業価値戦略部
シニア・ディレクター
バリュークリエーション・プラットフォーム部門
企業価値戦略部
立命館大学経営学部卒業後、国内独立系コンサルティングファームにて、中長期成長戦略策定、新規事業戦略立案、財務/事業DD、幹部育成研修、事業譲渡や債権放棄を含むターンアラウンドなど企業変革を支援。2021年フロンティア・マネジメント入社後、企業価値戦略部にて、気候変動経営、脱炭素戦略、人的資本経営などサステナビリティ経営の戦略構想から実行プラン検討及び開示まで、企業価値向上を支援。ISO30414 リードコンサルタント/アセッサー、IPO・内部統制実務士。
11:40
質疑応答 事前募集および当日のご質問にお答えします
開催概要
日時
2024年10月10日（木） 11:00〜12:00
開催形式
オンライン（Zoomライブ配信）
参加費
無料
注意事項
なお、以下の方はお断りする場合があります。
・勤務先やご連絡先が確認できない
・会社のメールアドレス以外からのお申込み
・個人でのお申し込み
・弊社の競合企業の方
主催
日本経済新聞社 情報サービス部門 情報サービスユニット
協力
日経メディアマーケティング株式会社
お問い合わせ
日本経済新聞社 情報サービスユニット セミナー事務局
nkp_event_list＠nex.nikkei.com
※メールでお問い合わせください。